転職を考えているなら、どのサイトを選ぶかで結果が変わることをご存じですか?
例えば、「リクルートエージェント」や「doda」のように幅広い求人情報を持つサイトもあれば、「ビズリーチ」や「doda X」のようにハイクラス転職に特化したサイトもあります。
また、特定の業種や職種に特化した専門サイトも少なくありません。このように転職サイトにはそれぞれの強みがあるため、あなたの目的に合った選択が重要です。
この記事では、2025年最新版として分野別に「転職サイトおすすめランキング43選」を徹底比較し、あなたに最適な転職サイトを見つけるお手伝いをします。
今すぐ記事を読み進めて、理想の転職活動を始めましょう!
- 1 転職サイトのおすすめを知る前に知っておきたい知識
- 2 転職サイトの利用がおすすめな人とは?
- 3 転職サイトのおすすめな選び方
- 4 【年代別】20代におすすめな転職サイト
- 5 【年代別】30代におすすめな転職サイト
- 6 【年代別】40代・50代におすすめな転職サイト
- 7 【経歴別】女性に特化したおすすめの転職サイト
- 8 【経歴別】未経験求人が多いおすすめな転職サイト
- 9 【経歴別】第二新卒に特化したおすすめの転職サイト
- 10 【経歴別】ハイクラス求人を募集しているおすすめの転職サイト
- 11 【経歴別】ベンチャー企業への転職におすすめの転職サイト
- 12 【業種別】IT・エンジニアに特化したおすすめの転職サイト
- 13 【業種別】看護師に特化したおすすめの転職サイト
- 14 【業種別】介護士に特化したおすすめの転職サイト
- 15 【業種別】薬剤師に特化したおすすめの転職サイト
- 16 【業種別】公共転職支援サービス
- 17 【地域別】各地方ごとのおすすめな転職サイト
- 18 転職サイトと合わせて見るべき口コミサイト
- 19 転職サイトを利用する時の流れ
- 20 転職サイトを利用する上での注意点
- 21 転職サイトに関するよくある質問
- 22 転職サイトのおすすめまとめ
転職サイトのおすすめを知る前に知っておきたい知識
転職サイトを利用する上で、知っておきたい基本的なポイントをお伝えします。転職活動をスムーズに進めるためには、転職サイトの基礎的な仕組みや、転職エージェントとの違いを理解することが重要です。
これらを踏まえたうえで、あなたに合った転職サイトを選ぶための基礎知識を解説します。
■ 転職サイトの基礎概要
■ 転職サイトと転職エージェントの違い
転職サイトの基礎概要
転職サイトとは、自分で求人を探して応募し、面接まで進めることができる便利なサービスです。「doda」や「リクナビNEXT」、さらにハイクラス向けの「ビズリーチ」など、多様なサービスが利用されています。
中には「看護師向け」など特定の業種や職種に特化したおすすめ転職サイトもあり、目的に応じた選択が可能です。
転職サイトのメリットとして、自分のペースで好きな求人を探せる自由さが挙げられます。登録するだけでスカウトが届く仕組みも利用者には魅力的です。
しかし、求人応募時に学歴や職歴のフィルターがかかる場合があるため、注意が必要です。そのため、転職サイトを選ぶ際には、自分の状況やニーズに合ったサービスを選ぶことが大切です。
転職サイトと転職エージェントの違い
転職サイトと転職エージェントは、求人探しにおけるアプローチが異なります。転職エージェントは、非公開求人を多数保有しており、転職サイトでは見つからない求人にアクセスできるのが最大の魅力です。
また、履歴書や職務経歴書の添削、面接対策など、応募準備のサポートも受けられます。さらに、転職エージェントは推薦文を添えて応募するため、書類選考の通過率が上がる可能性があります。
交渉力の高いエージェントを利用すれば、年収アップの交渉も任せられるため、効率よく理想の転職を目指せます。
このように、転職エージェントを活用することで、転職サイトでは得られない多くのサポートを受けることができます。
【2025年最新】転職エージェントおすすめ30選!成功に導くエージェントの選び方も紹介
転職サイトの利用がおすすめな人とは?
転職サイトは、転職活動を効率的に進めるために非常に便利なツールです。特に、自分のペースで進めたい人や具体的な希望条件を持つ人にとって、転職サイトの利用は大きなメリットとなります。
一方で、キャリアの方向性に迷っている人や初めての転職で手厚いサポートを求める人には、別のサービスが適している場合があります。
以下では、「転職サイトを利用すべきおすすめな人」と「利用しない方が良い人」の特徴を詳しく解説します。
■ 転職サイトを利用すべきおすすめな人
■ 転職サイトを利用しない方が良い人
転職サイトを利用すべきおすすめな人
転職サイトを利用すべき人は、自分のペースで転職活動を進めたい方や具体的な転職先の希望が明確な方です。
まず、転職活動において自由度を重視する人にとって、転職サイトは理想的な選択肢です。例えば、週末や仕事の合間に求人を検索できるため、忙しい生活の中でも無理なく進められます。
また、自分で希望の条件を設定して検索できるため、時間を効率的に使えるという利点もあります。
さらに、志望企業や業界がすでに決まっている方にも転職サイトはおすすめです。具体的な求人をターゲットに、最適なタイミングで応募することが可能であり、効率的な活動を実現します。
加えて、多数の求人を比較して視野を広げたい方にとっても、転職サイトは非常に役立つ存在です。多様な求人情報に触れることで、より良い選択肢を見つけやすくなります。
結論として、転職サイトは、自分のペースで活動を進めたい方や明確な目標を持つ方、そして幅広い求人情報を求める方にとっておすすめのツールです。
転職サイトを利用しない方が良い人
転職サイトの利用が適さないのは、キャリア相談を重視する方や初めて転職を経験する方です。
キャリア設計に悩んでいる場合、転職サイトは十分なサポートを提供できません。そのため、プロのキャリアアドバイザーと相談しながら進めたい方には、転職エージェントの方が適しています。
また、初めて転職する場合、膨大な求人情報の中から自分に合うものを選び、書類作成や面接の準備を全て自己完結するのは大変です。エージェントを活用することで、これらの負担を軽減し、より効率的に進めることができます。
さらに、現職が忙しい方や、年収アップを目指して交渉が必要な方にも転職サイトは不向きです。時間が限られている場合や条件交渉に自信がない場合、専門的な支援を受けられるサービスの方が成果を上げやすいでしょう。
総じて、転職サイトが適さない状況では、別の選択肢を検討することで、より良い転職活動を実現できます。
転職サイトのおすすめな選び方
転職サイトを選ぶ際には、数多くの選択肢が存在するため、どれが自分に合っているかを見極めるのは簡単ではありません。
適切な転職サイトを選べないと、「自分のスキルや経験にマッチする求人が見つからない」「入社後に職場の実情とのギャップに悩む」など、転職活動での失敗に繋がるリスクが高まります。
このセクションでは、転職サイト選びで押さえておきたい4つのポイントを分かりやすく解説します。自分に最適なサイトを見つけ、スムーズな転職活動を実現するための参考にしてください。
■ 求人広告型とエージェント型かを選ぶ
■ 求人数の多さで選ぶ
■ 目指す業種・業界に特化したサイトを選ぶ
求人広告型とエージェント型かを選ぶ
転職サイトには「求人広告型転職サイト」と「エージェント型転職サービス」の2種類があります。それぞれの特長を理解し、自分に合ったサービスを選ぶことが、効率的な転職活動を進める第一歩です。
求人広告型は主に自身で求人を探して応募するスタイル、エージェント型は専任のアドバイザーがサポートするスタイルと、利用方法に違いがあります。詳細は後述しますが、まずはどちらの形式が自分の状況に適しているかを見極めてみましょう。
転職活動に慣れてきたら、両方を組み合わせて利用することで、より広い選択肢の中から最適な求人を見つけることが可能になります。
求人数の多さで選ぶ
転職サイトを選ぶ際、最も重要な要素の一つが「求人数」です。求人数が多いサイトを利用することで、より多くの選択肢の中から自分に適した求人を見つける可能性が高まります。
また、求人検索やスカウト機能など、サイトごとのサポート機能もチェックしておくと良いでしょう。「未経験OK」「土日祝休み」「リモートワーク可」などの検索条件が充実しているかや、スカウトメールを受け取る機能の使いやすさは、効率的な転職活動において欠かせません。
多彩な機能と充実した求人数を兼ね備えた転職サイトを選ぶことで、理想のキャリアを実現する一歩を踏み出しましょう。
目指す業種・業界に特化したサイトを選ぶ
転職サイトには「総合型」のほか、特定の業界や職種に特化した「専門型」が存在します。たとえば、「IT業界専門」「コンサルティング業界特化」「看護師専用」など、目的に応じた選択が可能です。
もし目指す業界や職種が明確であれば、こうした専門型転職サイトの活用をおすすめします。専門型サイトには、一般的な転職サイトでは見つけられない独自の求人が多く掲載されており、自分の希望により近い選択肢を探すことができます。
適切な特化型転職サイトを選ぶことで、転職活動を成功に導くチャンスが広がります。
【2025年版】転職でおすすめな職種と業界10選!未経験でも挑戦可能な業界とは
【年代別】20代におすすめな転職サイト
20代で転職を考えている方に向けて、おすすめの転職サイトをご紹介します。20代の転職活動では、自分のスキルや経験を活かせる求人を見つけるだけでなく、未経験から新たな挑戦ができる環境を探すことも重要です。
このセクションでは、20代に特におすすめの転職サイトを厳選しましたので、ぜひ参考にしてください。
20代で転職する時に成功する6つのポイントを解説!良い転職のやり方とは
転職エージェント | ![]() |
![]() |
![]() |
---|---|---|---|
サービス名 | doda(デューダ) | リクルートエージェント | マイナビジョブ20’s |
求人数 | 公開求人数:257,402件 非公開求人数:22,933件 |
公開求人数:770,360件 非公開求人数:253,650件 |
公開求人数:6,140件 非公開求人数:非公開 |
おすすめポイント | 求人数が豊富 未経験求人あり 第二新卒求人豊富 |
求人数が豊富 未経験求人あり 全業界や職種に強い |
20代求人が豊富 未経験求人あり サポートが手厚い |
リンク | 求人を見る | 求人を見る | 求人を見る |
doda
dodaは、国内でもトップクラスの求人数を誇る転職サイトで、大手企業や未経験歓迎の求人が豊富に揃っています。サイトには10万件以上の求人が掲載されており、幅広い選択肢から自分に合った求人を見つけられるのが魅力です。
さらに、書類添削や面接対策などの手厚いサポートが受けられるほか、「年収査定」「合格診断」「レジュメビルダー」などの便利なツールも充実しており、初めての転職活動でも安心して進められます。20代向けの若手求人も多数掲載されており、キャリアの第一歩を踏み出したい方に最適な転職サイトです。
レジュメとは?転職活動での目的や履歴書との違いから書き方まで解説
リクルートエージェント
リクルートエージェントは、業界を問わず多様な求人を取り扱っており、特に20代の利用者に支持されています。システムが使いやすく、夜間や土日の面談にも対応しているため、現職で忙しい方でもスムーズに利用できます。
非公開求人には、20代の未経験歓迎求人やハイクラス求人も多く含まれており、キャリアアップを目指す方にもおすすめです。
また、リクルートエージェントを利用した転職者の約60%が年収アップを実現しているため、収入面での向上を狙う20代の方にも魅力的な選択肢となるでしょう。
マイナビジョブ20’s
20代や第二新卒、既卒者に特化した転職サイトであるマイナビジョブ20’sは、転職活動を初めて行う方にも安心のサポートが揃っています。登録時にはキャリアアドバイザーによる適職診断を受けられるため、自分に合った職場を見つけやすいのが特徴です。
さらに、企業から直接スカウトを受けられる機能を活用すれば、これまでの経験やスキルを活かした転職が実現可能です。
未経験でも応募できる求人が多く、新たな業界や職種へのチャレンジを支援してくれる点も魅力。内定後もアフターフォローが充実しているため、安心して次のステップに進めます。
【年代別】30代におすすめな転職サイト
30代のキャリア形成に適した転職サイトをご紹介します。この年代は、「高年収」「管理職ポジション」「専門職」などのニーズが高まるため、優れた求人情報を提供する転職サイトを厳選しました。
30代で転職成功に導く7つのポイント!転職のメリットデメリットや注意点も解説
30代男性の転職おすすめ成功ガイド!未経験から挑戦できる職種7選と重要ポイント
転職エージェント | ![]() |
![]() |
![]() |
---|---|---|---|
サービス名 | ビズリーチ | JACリクルートメント | ミドルの転職 |
求人数 | 公開求人数:316,650件 非公開求人数:非公開 |
公開求人数:15,000件以上 非公開求人数:非公開 |
公開求人数:333,065件 非公開求人数:非公開 |
おすすめポイント | ハイクラス転職 スカウト機能 高年収 |
管理職社求人豊富 高年収 外資系求人あり |
30代ミドル層特化 日系大手中心 高年収 |
リンク | 求人を見る | 求人を見る | 求人を見る |
ビズリーチ
ビズリーチは、ミドル層からエクゼクティブ層向けの求人を豊富に揃えた転職サイトで、特に年収1,000万円を超える高収入求人が目立つのが特徴です。
また、外資系企業や国内大手企業の求人も多く、キャリアアップを目指す30代にとって非常に魅力的な選択肢となります。
このサイトの最大の魅力は、ヘッドハンターからのスカウトを直接受けられる点です。業界に精通したプロのサポートを受けながら、より効率的に理想の転職先を探せます。
取り扱う求人には、外資系コンサルティングファームや投資銀行、国内大手商社などの高い専門性と責任を伴うポジションが含まれています。ハイキャリアを目指す方に、ビズリーチは間違いなくおすすめです。
JACリクルートメント
JACリクルートメントは、ハイキャリア層に特化した転職エージェントです。これまでに43万人以上の転職支援実績があり、その経験を活かして、30代の求職者に最適な求人を提案してくれます。
業界や職種に精通した専門コンサルタントが、希望条件に合わせて求人を厳選。国内外の企業との強力なネットワークを活用し、外資系企業やグローバル転職にも対応しています。
特に海外進出を目指す方や外資系企業でキャリアを積みたい方に、JACリクルートメントはおすすめの転職サイトです。
ミドルの転職
ミドルの転職は、30代のキャリアアップを支える特化型転職サイトで、管理職や経営幹部向けの求人を数多く取り揃えています。10万件以上の求人情報の中から、自分に合った案件を見つけられるのが強みです。
特にエンジニアやITコンサルタントなど、需要の高いIT・通信系職種の求人も豊富です。
また、管理部門や新規事業部門のリーダーシップポジション、さらにはCFOやCOO、CHROといった経営層のポジションも見逃せません。高年収を目指す30代にとって、ミドルの転職は理想的なパートナーです。
【年代別】40代・50代におすすめな転職サイト
40代・50代の転職活動では、これまでのキャリアやスキルを活かしつつ、新たなチャレンジができる職場を見つけることが重要です。
特にミドルシニア世代に特化した転職サイトを活用することで、自分に合った求人を効率的に探せます。ここでは、40代・50代におすすめの転職サイトをご紹介します。
40代での転職はやめた方が良い?難しい理由と成功させる6つのポイントを紹介
転職エージェント | ![]() |
![]() |
---|---|---|
サービス名 | マイナビミドルシニア | FROM40 |
求人数 | 公開求人数:140,000件以上 非公開求人数:非公開 |
公開求人数:16,813件 非公開求人数:非公開 |
おすすめポイント | 40代以上に特化 全業界や職種に強い 手厚いサポート |
40代以上に特化 正社員求人豊富 求人数トップクラス |
リンク | 求人を見る | 求人を見る |
マイナビミドルシニア
マイナビミドルシニアは、40代・50代・60代の転職を支援する特化型の転職サイトです。地域別に求人を検索できるため、地方での転職やUターン・Iターンを目指す方にも便利です。
このサイトの大きな特徴は「ノック機能」です。書類選考や面談の前に、自分が採用対象になり得るかどうかを企業に確認できるため、無駄な応募を省けます。
また、未経験歓迎の求人も多く、これまでとは異なる分野に挑戦したい方にも対応しています。40代や50代で新たなスタートを切りたい方におすすめです。
FROM40
FROM40は、40代・50代の求職者を対象とした専門的な転職サイトです。未経験からでも応募可能な求人が多く、転職活動が初めての方やキャリアチェンジを目指す方にも利用しやすい設計になっています。
リクナビNEXTなどの大手転職サイトに比べると全体の求人数は少ないですが、ミドルシニア層向けの転職サイトとしてはトップクラスの掲載数を誇ります。
そのため、メインの転職サイトと併用する形で登録しておけば、より多くの選択肢を得られるでしょう。特に40代・50代のニーズに合った求人が多い点が魅力です。
【経歴別】女性に特化したおすすめの転職サイト
女性が転職活動を進める際、ライフイベントやキャリアプランに合わせたサポートが重要です。
ここでは、結婚・出産・育児などのライフステージに対応しつつ、女性のニーズに特化した転職サイトを厳選してご紹介します。
【2025年最新版】女性におすすめな転職サイト比較ランキング20選
転職エージェント | ![]() |
![]() |
![]() |
---|---|---|---|
サービス名 | type女性の転職エージェント | LIBZ(旧:リブズキャリア) | マイナビエージェント 女性の転職 |
求人数 | 公開求人数:33,970件 非公開求人数:非公開 |
公開求人数:339件 非公開求人数:非公開 |
公開求人数:71,302件 非公開求人数:14,461件 |
おすすめポイント | 女性に特化 ハイクラス求人豊富 女性特化のサポート |
女性に特化 ハイクラス求人豊富 在宅ワーク案件 |
20〜30代向け 求人数豊富 未経験求人豊富 |
リンク | 求人を見る | 求人を見る | 求人を見る |
type女性の転職エージェント
type女性の転職エージェントは、名前の通り、女性の転職を専門にサポートするエージェントサービスです。特に、業界未経験や社会人経験が浅い女性への転職支援に定評があります。
年間5,000名以上の女性がキャリアカウンセリングを受けており、担当するキャリアアドバイザーはほとんどが女性です。そのため、女性特有の悩みや要望に対して親身に対応してくれます。
キャリアアップを目指したい方、ライフワークバランスを重視したい方、あるいは出産や育児を機に新しい働き方を考えたい方に最適な提案を行います。
女性目線の丁寧なサポートを求める方におすすめの転職サイトです。
LIBZ(リブズ)
LIBZ(リブズ)は、女性向けの正社員求人を豊富に取り揃えた転職サイトです。初めての転職から2回目以降の転職まで対応し、幅広いキャリアプランをサポートします。
女性キャリアコンサルタントが多数在籍しており、ライフステージに応じたキャリアプランを一緒に考えられるのが特徴です。結婚や出産といった女性特有のライフイベントを見据えた転職活動を行いたい場合に、心強いパートナーとなります。
また、求人の紹介にとどまらず、書類添削や面接対策、条件交渉など転職全般を支援してくれるので、安心して転職活動を進められる点も魅力です。
キャリアとライフスタイルの両立を目指す女性におすすめです。
マイナビエージェント 女性の転職
マイナビエージェント 女性の転職は、契約社員や短い職務経験、ブランクがある女性でも安心して利用できる転職エージェントです。特に、マイナビ転職内の女性求人をピックアップした形で運営されているため、女性特有のニーズに合った求人を効率的に見つけることができます。
求人数ではリクルートエージェントやdoda転職エージェントに劣るものの、業界内でトップクラスの掲載数を誇るため、選択肢が少なくなる心配はありません。
ライフスタイルの変化や働き方に関する相談にもしっかり対応してくれるため、転職活動の心強い味方となるでしょう。
幅広いニーズに応える求人を探している女性におすすめです。
【経歴別】未経験求人が多いおすすめな転職サイト
未経験から新たな一歩を踏み出したい方におすすめの転職サイトをご紹介します。
無職やフリーターの方でも利用しやすく、未経験歓迎の求人が多い転職サイトを活用することで、スムーズにキャリアをスタートできます。
転職エージェント | ![]() |
![]() |
![]() |
---|---|---|---|
サービス名 | アイデムエージェント転職 | ハタラクティブ | 就職カレッジジェイック |
求人数 | 公開求人数:11,000件以上 非公開求人数:非公開 |
公開求人数:4,920件 非公開求人数:非公開 |
公開求人数:104,617件 非公開求人数:非公開 |
おすすめポイント | 幅広い年齢層に対応 幅広い業種求人 研修制度あり |
20〜30代向け 未経験求人が豊富 LINE相談あり |
未経験転職特化 マナー講座受講可 サポートが充実 |
リンク | 求人を見る | 求人を見る | 求人を見る |
AiDEM AGENT転職
AiDAM AGENT転職は、20~30代の求職者に特化した「転職エージェントおすすめ」のサービスです。希望に合った求人を見つけやすく、キャリアアップを目指す方に最適な選択肢となるでしょう。
その理由は、企業ごとに合わせた選考対策が受けられる点や、多種多様な求人紹介が可能な点にあります。さらに、実際に利用した方の中には、年収を100万円以上アップさせた事例もあり、転職後の成功事例が豊富です。
例えば、「どの企業を選べばよいか分からない」「自分の適性を見極めたい」といった悩みを持つ方でも、無料相談を通じて最適な提案を受けられるため、効率的かつ安心して転職活動を進められます。
AiDAM AGENT転職は、年収アップやキャリアの充実を目指す方に非常におすすめです。まずは無料相談を利用し、自分にぴったりの転職先を見つける第一歩を踏み出してみてはいかがでしょうか。
ハタラクティブ
ハタラクティブは、第二新卒やフリーターの転職支援に特化した転職サイトで、レバレジーズ社が運営しています。職歴や学歴を問わず利用でき、求人の80%以上が未経験可の正社員求人となっているのが特徴です。
内定獲得者の86.5%が大手企業に採用されている実績があり、利用者からの評価も高いです。
さらに、最短2週間で内定を得られるスピード感も大きな魅力です。相談後すぐに求人を紹介してもらえるため、転職活動を迅速に進めたい未経験者やフリーターの方におすすめの転職サイトです。
就職カレッジジェイック(JAIC)
就職カレッジジェイックは、国内大手の転職エージェントが提供する未経験者向けサービスで、転職を成功させるための手厚い支援が特徴です。
登録後には、無料の就職講座を受講することができ、履歴書の書き方や面接対策、ビジネスマナーまで幅広く学べます。講座修了後には、厳選された最大20社との面接会に参加することが可能で、採用担当者との直接面接が行われるため、内定までのスピードが非常に早いです。
最短2週間での内定獲得も可能で、転職活動に不安がある未経験者におすすめです。
【経歴別】第二新卒に特化したおすすめの転職サイト
転職を検討する第二新卒や未経験者に向けて、最適な転職サイトをご紹介します。キャリアの浅い方でも安心して利用できる転職エージェントを厳選しました。
転職エージェント | ![]() |
![]() |
![]() |
---|---|---|---|
サービス名 | type転職エージェント | UZUZ | 第二新卒エージェントneo |
求人数 | 公開求人数:35,046件 非公開求人数:21,403件 |
公開求人数:非公開 非公開求人数:非公開 |
公開求人数:非公開 非公開求人数:非公開 |
おすすめポイント | IT・Web業界に強い 年収アップ 未経験・第二新卒求人 |
未経験転職特化 IT・Web業界に強い 就業サポートが手厚い |
20代におすすめ 平均8時間サポート 転職満足度3年連続1位 |
リンク | 求人を見る | 求人を見る | 求人を見る |
type転職エージェント
type転職エージェントは、特に関東エリア(東京・神奈川・埼玉・千葉)の求人に強みを持つ転職サイトです。手厚いサポート体制が魅力で、キャリアアドバイザーがITやWeb業界、営業職、メーカー業界に精通している点が特長です。
転職活動全般にわたるサポートも充実しており、キャリア相談、応募書類の添削、面接対策、さらには入社後のアドバイスまで丁寧に対応します。
特に業界を絞って効率的に転職活動を進めたい第二新卒の方におすすめのサービスです。
UZUZ(ウズキャリ)
UZUZ(ウズキャリ)は、20代の第二新卒や未経験者に特化した転職サイトです。このサービスでは、全コンサルタントが20代の第二新卒で構成されているため、若い世代に寄り添った親身なサポートが受けられます。
求人は20代や未経験者を対象にしており、大手企業から成長中のベンチャーまで幅広く取り扱っています。
キャリア相談では一人ひとりの希望に応じた提案を行い、転職活動が初めての方や求人選びに迷っている方にも最適です。転職初心者にとって心強い味方となるおすすめの転職サイトです。
第二新卒エージェントneo
第二新卒エージェントneoは、人材大手ネオキャリアが運営する第二新卒に特化した転職エージェントです。既卒やフリーターなど、学歴や職歴に自信がない方でも利用できる点が魅力です。
1人あたり平均8時間をかけるきめ細やかなサポート体制により、4社程度の選考で内定を得られる実績があります。
登録後は経験豊富なキャリアアドバイザーが担当者として付き、書類作成から面接対策、企業との調整、入社準備までトータルで支援を行います。初めての転職活動でも安心して利用できる、おすすめの転職サイトです。
【経歴別】ハイクラス求人を募集しているおすすめの転職サイト
キャリアの次なるステップを目指す方に向けて、ハイクラス向けの転職サイトを厳選してご紹介します。求人数の多さだけでなく、高年収や管理職といった魅力的なポジションに特化したサイトを中心にまとめました。
転職エージェント | ![]() |
![]() |
![]() |
---|---|---|---|
サービス名 | リクルートダイレクトスカウト | doda X | プロフェッショナルバンク |
求人数 | 公開求人数:461,560件 非公開求人数:非公開 |
公開求人数:59,280件 非公開求人数:非公開 |
公開求人数:336件 非公開求人数:非公開 |
おすすめポイント | ハイクラス転職 高年収 スカウト機能 |
大手・優良企業 高年収 スカウト機能 |
30代求人多数 ヘッドハンティング型 高年収 |
リンク | 求人を見る | 求人を見る | 求人を見る |
リクルートダイレクトスカウト
リクルートダイレクトスカウトは、スカウト型転職サイトの中でもトップクラスの求人数を誇る株式会社インディードリクルートパートナーズ運営のサービスです。公開されている求人数は20万件以上で、ハイクラス転職を目指す人にとって豊富な選択肢を提供します。
登録は無料で、提供したプロフィールに基づき、4,300人を超えるヘッドハンターや企業から直接スカウトが届く仕組みが整っています。転職成功者の平均年収は約900万円を超えており、特に高収入を目指す方におすすめです。
また、企業ブロック機能が搭載されているため、現職に知られる心配なく安心して利用できます。
doda X
doda Xは、年収800万円以上の求人に特化したスカウト型転職サービスです。登録するだけでヘッドハンターからスカウトが届くため、日々の業務が多忙なハイクラス層にも非常に人気があります。
求人は限定的ですが、その分、管理職や経営層などの重要なポジションが多く掲載されています。
キャリアアップを目指す方にとって理想的な選択肢です。現職に加えて、さらに一歩進んだ役職を目指す方におすすめの転職サイトです。
プロフェッショナルバンク
プロフェッショナルバンクは、30代向けのハイクラス求人に特化した転職エージェントです。業界や職種を問わず、豊富なハイクラス求人を扱っており、登録することでヘッドハンティングサービスも利用可能です。
特に人事から高い評価を受けた求人が多いことが特徴で、30代のキャリア形成を強力にサポートします。非公開求人も充実しており、通常の求人と合わせてキャリアアップを目指す方に最適です。
さらに、コンサルタントは業界に精通したプロフェッショナルが多く在籍しており、キャリア戦略を具体的にアドバイスしてくれます。長期的にキャリアを考えたい方におすすめのサービスです。
【経歴別】ベンチャー企業への転職におすすめの転職サイト
ベンチャー企業やスタートアップへの転職を目指す方に最適な転職サイトを厳選してご紹介します。それぞれのサイトは、成長が期待される企業やユニークな求人に出会える点で特徴的です。
理想のキャリアを実現するための情報収集に役立ててください。
40代でベンチャー企業に転職する時の心構え!注意点と成功する秘訣を公開
転職エージェント | ![]() |
![]() |
![]() |
---|---|---|---|
サービス名 | LHH転職エージェント | Wantedly | フォースタートアップス |
求人数 | 公開求人数:57,085件 非公開求人数:39,857件 |
公開求人数:160,904件 非公開求人数:非公開 |
公開求人数:非公開 非公開求人数:非公開 |
おすすめポイント | サポート手厚い 高年収 求人数が豊富 |
社風がわかる 未経験でも挑戦可能 スカウト機能 |
経営層求人が豊富 面接対策サポート付 ベンチャー企業多数 |
リンク | 求人を見る | 求人を見る | 求人を見る |
LHH転職エージェント
LHH転職エージェント(旧Spring転職エージェント)は、世界的な人材サービス企業Adecco Groupが提供する転職エージェントです。営業、マーケティング、経営、Webエンジニア、医療分野など、多岐にわたる職種に精通したキャリアアドバイザーが在籍しています。
特に、創業期のベンチャー企業や成長期の企業における幹部候補ポジションなどの求人が豊富で、挑戦を求める転職者におすすめの転職エージェントです。
さらに、キャリアプランに関する親身な相談にも対応してくれるため、ベンチャー転職に関する不安を解消したい方に最適です。
Wantedly
Wantedlyは、求人応募のハードルを下げ、「話を聞いてみたい」という気軽なカジュアル面談を特徴とする共感型の転職サイトです。企業のビジョンやミッションに共感を抱く求職者とベンチャー企業を結びつける独自のスタイルを採用しています。
求人情報には年収やポジションが記載されていないため、雇用条件については面談時に確認が必要ですが、企業文化や目標への理解を深める機会を提供してくれる点が魅力です。
スタートアップに興味があるものの、どの企業が自分に合うか迷っている方におすすめの転職サイトです。
フォースタートアップス
フォースタートアップスは、スタートアップ企業やベンチャー企業に特化した転職支援サービスです。特に急成長中の企業や注目のベンチャー企業における経営層レベルのポジションも取り扱っています。
同サービスはベンチャーキャピタルとも連携しており、将来的な成長が見込まれる企業の求人情報を得られる点が強みです。
希望条件や過去のキャリアをヒアリングし、個々の成長と企業ニーズが合致する案件を提案してくれるため、スタートアップでの活躍を目指す人におすすめの転職サイトです。
【業種別】IT・エンジニアに特化したおすすめの転職サイト
IT業界やエンジニア職に特化した転職サイトは、専門性の高い求人やサポートが得られるため、転職活動を成功させる鍵となります。
このセクションでは、特に求人数やサポート体制が充実している3つのおすすめ転職サイトをご紹介します。これらのサイトは、ITエンジニアやWeb業界でのキャリアアップを目指す方にとって、信頼性と実績のある選択肢です。
転職エージェント | ![]() |
![]() |
![]() |
---|---|---|---|
サービス名 | Geekly | dodaエンジニアIT | マイナビITエージェント |
求人数 | 公開求人数:22,717件 非公開求人数:9,000件以上 |
公開求人数:55,000件 非公開求人数:非公開 |
公開求人数:22,744件 非公開求人数:5,701件 |
おすすめポイント | 非公開求人多数 内定までが早い IT特化型 |
サポートが手厚い 非公開求人が豊富 リモート案件多数 |
エンジニア求人豊富 手厚いサポート 年収アップ |
リンク | 求人を見る | 求人を見る | 求人を見る |
Geekly(ギークリー)
Geeklyは、Web業界やゲーム業界に特化した転職エージェントで、エンジニアの転職先選びにおいて第一選択肢となる存在です(日本マーケティングリサーチ機構調べ)。特に、業界特化型ならではの専門知識を活かしたキャリアアドバイスと、企業への応募成功率の高さが特徴です。
また、エンジニア向け求人だけでなく、営業職やマーケティング職、管理部門などIT業界に関連する幅広い職種を扱っています。
そのため、職種の選択肢を広げながら、IT業界でのキャリアアップを目指したい方におすすめの転職サイトです。
dodaエンジニアIT
dodaエンジニアITは、Webサービス系やアプリケーションエンジニア、セキュリティエンジニアなど、特定職種ごとの求人検索が可能な専門性の高い転職サイトです。約4万件という豊富な求人情報を揃えており、幅広い選択肢から理想のポジションを見つけることができます。
さらに、dodaの転職エージェントサービスに登録すれば、ITエンジニア専門のキャリアアドバイザーが転職活動をサポートしてくれるため、キャリアプランの構築や企業選びを効率的に進められます。現職が忙しい方にも適したサービスです。
マイナビITエージェント
マイナビITエージェントは、大手求人媒体のマイナビが運営するITエンジニア特化型の転職サイトで、求人数とサポートの充実度に定評があります。非公開求人の数が多い点も強みで、大手企業からスタートアップ企業まで幅広い求人情報を提供しています。
また、キャリアアドバイザーによる丁寧な面談サポートを通じて、個々の希望や経歴に合った求人を提案してもらえるため、初めて転職を考える方でも安心して利用できます。
エンジニアの専門知識を持つアドバイザーの存在が、転職成功率を高める要因となっています。
【業種別】看護師に特化したおすすめの転職サイト
護師専門の転職サイトを利用するのが効果的です。これらのサイトでは、正社員求人に加えて、パートやアルバイトなど多様な雇用形態の求人情報を簡単に検索できます。
以下では、看護師に特化したおすすめの転職サイトをいくつかご紹介します。
転職エージェント | ![]() |
![]() |
![]() |
---|---|---|---|
サービス名 | マイナビ看護師 | 看護roo! | ナース専科 転職 |
求人数 | 公開求人数:85,545件 非公開求人数:10,279件 |
公開求人数:205,820件 非公開求人数:非公開 |
公開求人数:200,000件以上 非公開求人数:非公開 |
おすすめポイント | 月給40万円以上求人 復職夜勤無し求人多数 面接対策あり |
求人数業界最多水準 サポートが手厚い 絞り込み条件が多い |
地域密着型 累計利用者数100万人 転職以外サポートあり |
リンク | 求人を見る | 求人を見る | 求人を見る |
マイナビ看護師
『マイナビ看護師』は、株式会社マイナビが提供する、看護師専用の転職サイトです。波留さんが出演するCMでもおなじみのサービスで、病院だけでなく、一般企業や美容クリニック、トラベルナースといったさまざまな求人も掲載されています。
このため、他の転職サイトでは出会えない求人を見つけられる可能性が高いです。さらに、無料で履歴書作成のアドバイスや面接対策、退職交渉などのサポートも受けられます。
キャリアアドバイザーが職場の雰囲気や人員体制、従業員の口コミといった求職者が調べにくい情報も提供してくれるため、初めて転職を考える看護師にも非常に役立つ転職サイトです。
看護roo!
『看護roo!』は、株式会社クイックが運営する看護師向けの転職サイトで、利用満足度が96.3%と非常に高い評価を得ています。病院の掲載数は業界最大級で、求人件数はなんと5万件以上に及び、質の高い求人が多く掲載されています。
月給42万円以上、年休130日以上といった好条件の求人が豊富なので、より質の高い転職を目指す方におすすめです。
登録後はオンラインで簡単に条件を伝え、専任のキャリアアドバイザーが条件に合った求人を紹介してくれるので、転職活動を効率的に進めたい人にぴったりです。
ナース専科 転職
『ナース専科 転職』は、年間で10万人以上の看護師が利用する人気の転職サイトで、約97%の利用者が満足していると評判です。全国に13の拠点を持ち、地域に特化したキャリアアドバイザーが転職をサポートしてくれます。
地域の医療機関にも精通しており、Uターン、Jターン、Iターン転職にも非常に便利です。
さらに、求人数は約20万件と看護師転職サイトの中で最大級を誇り、地方でも豊富な求人が揃っています。キャリアアドバイザーが専任でつき、給与や勤務条件、入職時期の交渉までサポートしてくれるので、忙しい方にもおすすめです。
【業種別】介護士に特化したおすすめの転職サイト
介護士の転職を検討している方におすすめの転職サイトを紹介します。介護士の職場は、施設や勤務条件によって大きな差があるため、転職時にはしっかりと情報を収集することが不可欠です。
業界に特化した転職サイトを利用することで、転職後のミスマッチを防ぎ、理想の職場を見つけやすくなります。
ここでは、介護士に特化したおすすめの転職サイトをいくつかご紹介します。これらのサイトは、豊富な求人数と業界特有のサポート体制を提供しており、転職を成功させるための強力な味方となるでしょう。
転職エージェント | ![]() |
![]() |
![]() |
---|---|---|---|
サービス名 | マイナビ介護職 | レバウェル介護 | 介護ワーカー |
求人数 | 公開求人数:78,915件 非公開求人数:非公開 |
公開求人数:45,555件 非公開求人数:非公開 |
公開求人数:106,194 件 非公開求人数:非公開 |
おすすめポイント | サポートが手厚い 求人数が豊富 夜勤求人に強い |
求人数が豊富 幅広い雇用形態 転職サポートが充実 |
求人数が豊富 年収アップ 介護施設の内部事情 |
リンク | 求人を見る | 求人を見る | 求人を見る |
マイナビ介護職
『マイナビ介護職』は、大手人材会社のマイナビが運営する介護士専門の転職エージェントです。マイナビ介護職は、「一人ひとりに寄り添える転職」を掲げ、利用者一人一人に合ったサポートを提供しています。
このサイトの大きな特徴は、特に夜勤が多い求人に強みがあり、年収アップを狙える求人が豊富です。
また、求人の選定においては、専任アドバイザーが要望に合わせて提案を行うため、転職後のミスマッチが少なくなっています。
サイト内では、新施設のスタッフ求人や年間休日が110日以上の求人など、ユーザーのニーズに応じた求人情報を整理した特集も用意されています。
さらに、登録後には、介護業界に精通したキャリアアドバイザーからの相談を受けることができるため、介護士としての転職を考えている方には非常におすすめのサイトです。
レバウェル介護(旧きらケア介護求人)
『レバウェル介護(旧きらケア介護求人)』は、介護士に特化した転職サイトで、年間80万人以上の介護士が利用している実績があります。公開求人の数は5万件以上と非常に多く、介護業界の求人数においてトップクラスを誇ります。
このサイトは、未経験や無資格の方にも対応した求人が豊富で、資格取得支援を行っている求人も多いため、介護職へキャリアチェンジを考える方にもおすすめです。
また、働き始めてからのミスマッチを防ぐため、実際の職場のネガティブな情報も共有してくれるため、初めて転職する方にとっても安心して利用できる転職サイトです。
介護ワーカー
『介護ワーカー』は、介護職専門の転職サイトです。他の転職サイトに比べて検索機能が非常に充実しており、「地域」「施設形態」「雇用形態」「所有資格」などの希望条件を選んで、自分にぴったりの求人を簡単に探すことができます。
常時5万件以上の求人が掲載されており、特に介護福祉士などの有資格者には、好条件の求人が多く見つかります。転職を急いでいる方にもおすすめできるサイトです。
また、面接に同行してくれるサービスがあるため、転職活動が初めての方でも安心して利用できる点も大きな特徴です。
【業種別】薬剤師に特化したおすすめの転職サイト
薬剤師としての転職を成功に導くためには、適切な求人情報の提供だけでなく、面接対策や入社後のサポートが重要です。薬剤師に特化した転職サイトを活用することで、自分にぴったりの求人情報を見つけることができます。
ここでは、信頼性が高く、薬剤師向けに特化した転職サイトをご紹介します。
転職エージェント | ![]() |
![]() |
![]() |
---|---|---|---|
サービス名 | マイナビ 薬剤師 | ファルマスタッフ | 薬キャリAGENT |
求人数 | 公開求人数:49,120件 非公開求人数:非公開 |
公開求人数: 51,941件 非公開求人数:非公開 |
公開求人数:24,181件 非公開求人数:非公開 |
おすすめポイント | 求人数が豊富 転職サポートが充実 求人検索機能 |
求人が豊富 面接サポート付き 20〜30代に強い |
高年収・好条件 ハイクラス求人が多数 スピーディ転職 |
リンク | 求人を見る | 求人を見る | 求人を見る |
マイナビ薬剤師
『マイナビ薬剤師』は、大手人材会社マイナビが運営する薬剤師専用の転職サイトです。業界の中でもトップクラスの求人数を誇り、キャリアアドバイザーが求人の紹介から面接対策、入社後のフォローまでサポートしてくれるため、転職活動を始める全ての薬剤師におすすめです。
『マイナビ薬剤師』の特徴は、他では手に入らない独占求人や非公開求人を多く取り扱っている点です。
マイナビの広範なネットワークにより、ここでしか見ることのできない求人情報を手に入れることができます。転職を検討している薬剤師には、最適な転職サイトとしておすすめできます。
ファルマスタッフ
『ファルマスタッフ』は、株式会社メディカルリソースが運営する薬剤師向け転職サイトです。20年以上にわたり薬剤師の転職支援を行い、「薬剤師の転職相談満足度96.5%」という実績を誇ります。
他の転職サイトとは異なり、『ファルマスタッフ』では正社員の求人だけでなく、派遣やパート・アルバイト求人も豊富に掲載されているため、雇用形態に関わらず、幅広い求人を見つけることができます。
また、年収や時給を重視した検索ができるため、希望条件に合わせた求人を探しやすいのも大きな特徴です。派遣やパート、アルバイトを考えている薬剤師や、年収アップを目指している薬剤師に最適な転職サイトです。
薬キャリ
『薬キャリ』は、エムスリーキャリア株式会社が運営する国内最大の薬剤師専用転職サイトです。約50,000件の求人情報が掲載されており、薬剤師の転職活動に特化した専門のキャリアアドバイザーがサポートします。
薬キャリは、薬剤師登録者数No.1という実績を持つ転職サイトであり、どの薬剤師にとっても信頼性の高いサイトと言えます。
初めて転職を考えている薬剤師にも安心して利用できるサポートが整っており、転職の成功を後押しします。
【業種別】公共転職支援サービス
転職サイトに加えて、公共の転職支援サービスも非常に役立つ選択肢です。これらのサービスは、求職者に無料でさまざまな支援を提供しており、転職活動をサポートする強力なツールとなります。
以下では、特におすすめの公共転職支援サービスを紹介します。
転職エージェント | ![]() |
![]() |
![]() |
---|---|---|---|
サービス名 | ハローワーク | ジョブカフェ | わかものハローワーク |
求人数 | 公開求人数:非公開 非公開求人数:非公開 |
公開求人数:非公開 非公開求人数:非公開 |
公開求人数:非公開 非公開求人数:非公開 |
おすすめポイント | 厚生労働省が運営 500カ所以上の窓口 |
若年層向けワンストップ サービスセンター |
全国22カ所で若者 (概ね35歳未満)を対象 |
リンク | 求人を見る | 求人を見る | 求人を見る |
ハローワーク
『ハローワーク(公共職業安定所)』は、厚生労働省が運営する全国規模の総合雇用サービス機関です。500カ所以上の窓口を持ち、求職者に対して無償でさまざまなサービスを提供しています。主なサービスには、「職業紹介」や「雇用保険」「雇用対策」など、国の制度と組み合わせた地域密着型の雇用支援が行われています。
ハローワークでは、地域に密着した求人情報を元に、自分に合った仕事を見つけるためのサポートを受けることができます。
また、求人情報だけでなく、就職後のサポートも受けられる点が特徴です。転職サイトと併用することで、さらに多くの選択肢を得ることができます。
ジョブカフェ
『ジョブカフェ』は、若年層向けのワンストップサービスセンターです。主に自分に合った仕事を見つけるために無償で受けられる各種サービスを提供しています。
ジョブカフェは、各都道府県のハローワークに併設されており、地域のニーズに応じた就職セミナーや職場体験、カウンセリング、職業相談、職業紹介などが行われています。
ジョブカフェは、特に若年者向けの転職支援に特化しており、転職活動をサポートするさまざまなサービスが揃っています。若者向けの専門的なアドバイスを受けられるため、転職を考えている若者にとって非常に有益なサービスです。
わかものハローワーク
『わかものハローワーク』は、全国22カ所で若者(概ね35歳未満)を対象とした就職支援を行っています。このサービスでは、就職支援ナビゲーターが個別に支援を行い、職業相談や紹介、応募書類の添削、セミナー受講などの無料サービスを提供しています。
わかものハローワークでは、求人情報の検索だけでなく、就職後のフォローや職業訓練など、転職活動を全面的にサポートしてくれる点が特徴です。
特に、若者に特化した支援が充実しているため、転職を希望する若年層にとって非常に有益です。
【地域別】各地方ごとのおすすめな転職サイト
転職を成功させるためには、自分が希望する地域に強い転職サイトを活用することが大切です。
地域に特化したサイトを利用することで、より自分に合った求人情報を得られる可能性が高まります。特に地方の求人情報に関しては、地域密着型の転職サイトを使うことで、より多くの優良求人と出会えるでしょう。
地域 | サービス名 | 特徴 |
---|---|---|
北海道 | キャリアバンク転職 | ・札幌を中心に30年以上の運営実績。 ・北海道の優良企業の求人取り扱い。 |
宮城県 | ヒューレックス宮城 | ・地域ごとに対応。 ・宮城県内の優良企業の求人が豊富。 |
新潟県 | にいがた就職応援団CAREER | ・地元企業との強力なネットワークを構築。 ・優良企業の求人が豊富。 |
富山県 | ほくりくFIT転職 | ・富山県内の優良企業の求人情報を多数。 ・UターンやIターン転職求人もあり。 |
長野県 | ヒューマンインデックス | ・これまでに3,500名以上の求職者をサポート。 ・大手・中小企業限らずの求人情報が豊富。 |
埼玉県 | 富士ヒューマンテック | ・管理部門や経営企画、事業企画などの職種に強みがある。 ・地域密着型のサービスを提供。 |
神奈川県 | type | ・関東エリア全般に強い。 ・転職支援サービスの質が非常に高い。 |
静岡県 | Achieve Career | ・50年以上の求人事業の実績あり。 ・地元企業との強い結びつきあり。 |
愛知県 | MUSUBU | ・非公開求人や独占求人あり。 ・88%が未経験から業界変更やキャリアアップに成功。 |
大阪府 | リクルートエージェント | ・大阪に特化した求人情報が豊富。 ・転職までのサポートが充実。 |
京都府 | コトコト | ・地元の大手企業との強いネットワークあり。 ・京都にある優良企業の求人が豊富。 |
岡山県 | オカジョブキャリア | ・地域密着型の求人情報を提供。 ・地元の大手企業との連携が強み。 |
広島県 | キャプラ転職エージェント | ・地元の優良企業の求人多数。 ・東京や大阪から広島へ転職を希望する方におすすめ。 |
福岡県 | ACR | ・九州エリアで55年以上の実績。 ・優良企業の求人多数掲載。 |
沖縄県 | ジョブアンテナエージェント | ・地元のIT業界やベンチャー企業への転職に強み。 ・地域密着型の転職サイト。 |
北海道:キャリアバンク転職
『キャリアバンク転職』は北海道専用の転職サイトで、北海道全域にわたる豊富な求人情報を提供しています。札幌を中心に、30年以上の運営実績があり、地元の企業との強いネットワークを活かして、北海道の優良企業の求人を取り扱っています。
地域別に求人を整理しており、Uターン・Iターン転職にも力を入れているため、北海道での転職を希望する方には非常におすすめの転職サイトです。
宮城県:ヒューレックス宮城
『ヒューレックス宮城』は、仙台を中心とした宮城県内の求人に特化した転職サイトです。地域ごとに対応しており、多種多様な求人情報が掲載されています。地元企業との強い関係性を背景に、宮城県内の優良企業の求人が豊富です。
Uターン・Iターン転職に関しても積極的に支援しているため、仙台での転職を検討している方におすすめの転職サイトです。
新潟県:にいがた就職応援団CAREER
『にいがた就職応援団CAREER』は、新潟県内に特化した転職サイトで、地元企業との強力なネットワークを活用し、新潟における優良企業の求人を豊富に取り扱っています。
Uターン・Iターン転職を支援しているため、新潟への転職を希望している方には最適な転職サイトです。地域密着型のサービスを提供しており、信頼できる求人情報が得られます。
富山県:ほくりくFIT転職
『ほくりくFIT転職』は、富山をはじめとする北陸地域に特化した転職サイトです。地元の大手企業との強固なネットワークを活かし、富山県内の優良企業の求人情報を多数紹介しています。UターンやIターン転職にも力を入れており、富山への転職を考えている方にとっては、特におすすめのサービスです。
北陸地域での求人数・内定決定数がNo.1であるため、富山で転職を希望する方は、このサイトに登録することで、効率的に転職活動を進めることができるでしょう。
長野県:ヒューマンインデックス
『ヒューマンインデックス』は、長野県上田市を拠点に、長野県内での転職活動を支援する専門サイトです。これまでに3,500名以上の求職者をサポートしており、長野の大手企業だけでなく、中小企業の求人情報も豊富に掲載されています。
15年以上にわたって長野県内での転職サービスを展開しているため、地元企業からの信頼も厚いのが特徴です。
また、ヒューマンインデックスが運営する『ジョブズゴー』を通じて求人情報をチェックした後、専門のコンサルタントに相談することができます。上田市をはじめ、長野市や松本市にも拠点を構えており、長野県内での転職を希望する方には非常に便利なサイトです。
埼玉県:富士ヒューマンテック
『富士ヒューマンテック』は、埼玉県さいたま市を拠点に、埼玉県内の求人に特化した転職サイトです。特に管理部門や経営企画、事業企画などの職種に強みを持ち、地域密着型のサービスを提供しています。
過去には「AGENT AWARDS OF EXCELLENCE 2021」の受賞歴もあり、埼玉で転職を考える人には非常に信頼できる転職サイトです。
地元企業との深い関係性を活かし、埼玉の優良企業の求人情報を多く提供しているため、埼玉での転職活動をスムーズに進めたい方におすすめです。
神奈川県:type
神奈川や横浜への転職を目指す方におすすめの転職サイトは、『type』です。typeは、関東エリア全般に強い転職サイトで、特に都市部(東京・神奈川・埼玉・千葉)の求人が豊富です。
さらに、転職支援サービスの質が非常に高く、業界に特化したサポートを提供しているのが大きな魅力です。
typeでは、ITやWeb、営業、販売・サービス、メーカーなど、特定の業界に絞った転職活動ができます。キャリア相談から応募書類の添削、面接対策まで、転職活動全般にわたるサポートを受けることができるため、転職に不安を感じている方にも最適なサービスです。
静岡県:Achieve Career
Achieve Careerは、愛知と静岡を中心に展開している転職エージェントです。運営元の株式会社アルバイトタイムスは、50年以上の求人事業の実績があり、地元企業との強い結びつきがあります。特に製造業やITエンジニア職に強みを持ち、専門知識を備えたコンサルタントが在籍しています。
公開求人数は1,600件以上、さらに非公開求人も豊富で、求職者の満足度は80%を超えています。UIターン転職にも実績があり、静岡への転職を検討している方に最適な転職サイトです。
愛知県:MUSUBU
MUSUBUは、名古屋を拠点にした転職エージェントで、未経験者向けの求人が多数揃っています。非公開求人や独占求人を活用し、未経験者でもキャリアチェンジやキャリアアップが可能です。
実際、転職者の88%が未経験からの業界変更やキャリアアップに成功しています。
エージェントは初回面談後もフォローを続け、書類添削や面接アドバイス、内定後の調整までサポートを行います。愛知・名古屋での転職を目指す方におすすめの転職サイトです。
大阪府:リクルートエージェント
大阪府での転職活動におすすめの転職サイトは「リクルートエージェント」です。大阪の梅田に拠点を構えており、大阪に特化した求人情報を提供しています。
コンサルタントとの面談を通じて、非公開求人の紹介や面接対策を受けることができ、内定獲得に向けてしっかりとサポートしてくれます。大阪での転職を希望する方に、特におすすめの転職サイトです。
京都府:コトコト
コトコトは、京都に特化した転職サイトで、地元の大手企業との強いネットワークを活かし、京都にある優良企業の求人を多く取り扱っています。
さらに、他の大手転職サイトでは見ることのできない非公開求人も多数掲載されており、京都での転職を目指している方にぴったりの転職サイトです。
岡山県:オカジョブキャリア
『オカジョブキャリア』は、岡山県に特化した転職サイトで、地域密着型の求人情報を提供しています。地元の大手企業との強固な連携を活かし、岡山での転職を希望する方には、特におすすめのサイトです。
また、Uターン・Iターン転職を積極的にサポートしており、岡山に戻りたいと考えている方や移住を希望する方にも最適です。
岡山での転職をスムーズに進めるため、地元の求人情報に特化しているこのサイトは、登録することで効率的な転職活動が可能になります。
広島県:キャプラ転職エージェント
『キャプラ転職エージェント』は、広島市を拠点に、瀬戸内エリア(岡山、香川、愛媛、広島)に特化した転職サイトです。大手の転職サイトでは取り扱いの少ない、地元の優良企業の求人情報を数多く提供している点が特徴です。
さらに、UIターン転職も強力にサポートしており、東京や大阪から広島へ転職を希望する方には特におすすめです。
定期的に都市圏で個別相談会を開催しており、地方から都市部への転職を目指す方にも利用しやすいサービスとなっています。
福岡県:ACR
『ACR』は、福岡県に特化した転職サイトで、九州エリアにおいて55年以上の実績を誇ります。福岡の各地域ごとの求人情報を豊富に取り扱っており、地元の大手企業との強いネットワークを活かして優良企業の求人情報を提供しています。
Uターン・Iターン転職にも力を入れており、福岡への転職を考えている方には非常に有益なサービスです。
福岡の求人を中心に、地域ごとに特化したサポートを受けられるため、福岡での転職を目指す方にぴったりです。
沖縄県:ジョブアンテナエージェント
『ジョブアンテナエージェント』は、沖縄県内に拠点を置く地域密着型の転職サイトです。新しいエージェントであるため、企業とのパイプはまだ構築中ですが、沖縄のIT業界やベンチャー企業への転職を得意としています。
琉球インタラクティブが運営するこのサイトは、特にIT業界を目指す転職希望者にとって、非常に有力な選択肢となるでしょう。
沖縄への転職を希望する方、またはIT業界やベンチャー企業でのキャリアを築きたい方にとって、役立つ転職サイトです。
転職サイトと合わせて見るべき口コミサイト
これまでにおすすめの転職サイトを紹介しましたが、転職活動を成功させるためには、転職サイトの情報だけでは足りないことが多いです。職場の雰囲気や実際の給与、ワークライフバランスなど、より現実的な情報を集めることが重要です。
転職サイトと並行して、実際に働いている人々の口コミや評価を確認することで、転職後のミスマッチを減らし、より納得のいく選択ができます。
以下で紹介する3つの口コミサイトは、転職活動に役立つリアルな情報が満載ですので、転職サイトと合わせて利用することをおすすめします。
転職でワークライフバランス重視の業種業界ランキングTOP10!志望動機の例文付き
転職エージェント | ![]() |
![]() |
![]() |
---|---|---|---|
サービス名 | OpenWork | 転職会議 | ミイダス |
求人数 | 口コミ数:約1,690万件 登録者数:約640万人 |
口コミ数: 約330万件 登録者数:約250万人 |
口コミ数:非公開 登録者数:約100万人 |
おすすめポイント | 国内最大規模の クチコミ数と評価スコア |
日本最大級の 転職口コミサービス |
20〜30代若手層向けの 転職口コミサイト |
リンク | 求人を見る | 求人を見る | 求人を見る |
OpenWork(オープンワーク)
『OpenWork』は、企業の口コミ情報をもとに転職活動ができるサイトです。約600万人のユーザーが登録しており、企業の年収データや中途採用の求人情報が掲載されています。さらに、履歴書を登録しておくことで、企業から直接スカウトを受けることも可能です。
全ての口コミ情報を閲覧するには、月額料金(1,100円(税込))での購読が必要となりますが、「会社評価レポートの回答」や「Web履歴書の入力」を行うことで無料で閲覧できる方法もあります。
転職会議
『転職会議』は、現社員や元社員のクチコミを集めた口コミ型転職サイトです。企業の評判や年収など、転職活動に必要なリアルな情報を手に入れることができ、企業研究をしっかり行いたい方にぴったりのサイトです。
特に、ネガティブな口コミが多く見られることもありますが、過度に気にせず、ポジティブな情報も参考にしながら、転職先を決定する材料として活用するとよいでしょう。
ミイダス
『ミイダス』は、自分の市場価値(年収)を調べられるサービスです。簡単な質問に答えるだけで、自分の年収相場や紹介される求人の情報を把握できます。転職時に提示されるオファー金額の妥当性や、どれくらいの年収で転職すべきかを判断するために役立つサイトです。
転職活動を行う上で、年収に関する目安を得ることができるため、転職先の選択に非常に役立つでしょう。
転職サイトを利用する時の流れ
転職サイトを活用する際の基本的な流れを押さえることで、効率よく転職活動を進めることができます。以下では、登録から内定までのプロセスを具体的にご紹介します。
1. 希望を叶えられる転職サイトに登録する
2. 履歴書や職務経歴書を作成する
3. 募集要項に応募する
4. 面談の実施と内定
1. 希望を叶えられる転職サイトに登録する
転職を始める第一歩として、信頼できる転職サイトに登録することが重要です。本記事でおすすめする転職サイトを利用すれば、幅広い求人情報にアクセスできるでしょう。
登録時には、勤務地、年収、職種、業界、働き方などの条件を設定して検索が可能です。
例えば、総合型の転職サイトで求人の全体像を把握しつつ、特化型サイトで特定の業界や職種に絞った求人を探すのがおすすめです。多くの求人情報を確認することで、自分に合った条件をより明確にすることができます。
2. 履歴書や職務経歴書を作成する
魅力的な求人を見つけたら、次に必要なのは応募書類の準備です。履歴書や職務経歴書の作成は、転職活動の重要なステップの一つです。特にエンジニアやデザイナーの方は、ポートフォリオやスキルシートを添付することで、専門性をアピールできます。
また、リクルートエージェントの「職務経歴書エディター」など、無料の書類作成ツールを活用することで、効率よく質の高い応募書類を用意することが可能です。
書類の作成に不安がある方は、これらのリソースを積極的に利用するとよいでしょう。
【例文付き】転職の履歴書作成で使える自己PRの書き方とコツを紹介
【テンプレート付】転職回数10回以上ある人に向けた職務経歴書の書き方
3. 募集要項に応募する
応募書類が整ったら、興味のある求人に積極的に応募しましょう。応募後は、企業からの連絡を待ちながら、引き続き新しい求人をチェックするのがおすすめです。
例えば、マイナビの調査によれば、転職希望者は平均して8.4社に応募していることがわかっています。年齢が上がるほど応募数が増える傾向があるため、多めに応募することが成功への鍵となるでしょう。
4. 面談の実施と内定
書類選考を通過すると、次は面談のステージです。一般的に、3~5回の面接を経て内定に至る場合が多いです。データによると、書類選考通過率は30%、一次面接通過率も30%程度であるため、複数の企業に応募しておくことが内定獲得のポイントとなります。
転職活動全体にかかる期間は約3カ月が目安です。計画的に応募・面接を進めていくことで、スムーズな転職を実現できます。
転職における平均応募数を紹介!書類通過や内定率を合わせて解説
転職サイトを利用する上での注意点
転職サイトを活用して効率的に転職活動を進めるには、いくつかのポイントを押さえることが重要です。その中でも、複数のサイトを利用する、希望条件を柔軟に設定する、そして求人情報の更新日時を定期的に確認することが効果的な方法です。
以下のポイントを押さえることで、自分に最適な求人を見つける可能性を高めることができます。
■ 複数の転職サイトに登録する
■ 希望条件は狭めないこと
■ 求人の更新日時を確認する
複数の転職サイトに登録する
転職活動を成功させるためには、複数の転職サイトに登録することが大切です。それぞれの転職サイトには強みがあり、取り扱う求人の種類やエリア、非公開求人の内容などが異なるためです。
例えば、一部の転職サイトでは公開されていない「非公開求人」が多く、これらは条件が良い場合が多いです。こうした求人情報を網羅するためにも、複数サイトの活用が有効です。
複数の転職サイトを登録しておくことで、選択肢が広がり、より自分に合った求人に出会える可能性が高くなります。
希望条件は狭めないこと
転職サイトで希望条件を登録する際は、条件を絞りすぎないことがポイントです。希望条件を厳しく設定しすぎると、該当する求人が減り、良いチャンスを逃してしまう可能性があります。
例えば、年収アップや福利厚生の充実を目指す場合でも、条件を広めに設定しておくことで、幅広い求人情報を得られます。
柔軟な条件設定は転職活動をスムーズに進めるためのコツです。
求人の更新日時を確認する
転職サイトでは求人情報が頻繁に更新されるため、更新日時を確認することが重要です。
例えば、「リクルートエージェント」や「ビズリーチ」は随時更新を行い、「doda」や「エン転職」などでは特定の曜日に更新されます。これらの情報を把握しておくことで、新着求人や更新された求人を見逃さずチェックできます。
定期的に転職サイトを訪問し、更新情報を確認することで、有益な求人情報をタイムリーに取得できます。
転職サイトに関するよくある質問
転職サイトを利用する際に抱きがちな疑問や不安に対して、ここでは詳しくお答えします。安心して転職活動を進めるために、疑問を解消していきましょう。
Q1. 転職サイトに登録しても会社にバレない?
Q2. 転職エージェントは使わない方よいのか?
Q3. Dodaに掲載されているターゲット層は?
Q1. 転職サイトに登録しても会社にバレない?
結論から言えば、転職サイトの登録が会社にバレるリスクはありますが、対策を講じれば防げます。その理由は、転職サイトにはスカウト機能があり、企業がユーザーの登録情報を見ることが可能だからです。
上司や人事部が偶然見つけてしまうケースも考えられます。
具体的には、「企業ブロック機能」を活用することで、特定の会社に情報が閲覧されるのを防ぐことができます。
たとえば、現在の勤務先や関係企業を事前にブロックリストに登録すれば、情報漏洩の心配がなくなります。転職サイトには便利な機能が多く備わっていますので、安心して利用するためにこれらの設定をおすすめします。
Q2. 転職エージェントは使わない方がよいのか?
転職エージェントは、適切に選べば大きな助けになります。使わない方がよいと言われる理由は、求人サイトに比べて案件数が少なかったり、自分の興味に合わない求人を提案されたりすることがあるからです。
しかし、信頼できるエージェントを選ぶことで、転職活動が効率的になります。
たとえば、「希望に沿った求人を厳選して紹介」「企業との条件交渉を代行」「転職に関するアドバイス提供」などのサービスが受けられます。
信頼できるエージェントを利用することで、転職成功への道が広がるため、ぜひ積極的に活用してみてください。
転職エージェントは使うなと言われる理由とは?使わない方が良い人の特徴を解説
Q3. Dodaに掲載されているターゲット層は?
Dodaのターゲット層は、主に20代前半から30代前半の若手・中堅層です。
この年齢層が7割を占めており、キャリアアップを目指す転職希望者に最適な求人が豊富です。
たとえば、Dodaでは総合型の求人だけでなく、特定分野に特化した求人も多く取り扱っており、さらに人材紹介サービスも提供しています。そのため、専門性を深めたい人やキャリアチェンジを考えている人にもおすすめの転職サイトです。
若手から中堅層のキャリア形成を支えるDodaは、転職を検討する際にぜひチェックすべきプラットフォームです。
転職サイトのおすすめまとめ
転職活動を進める上で、転職サイトの選択は非常に重要ですが、最終的な判断はあなた自身の手に委ねられています。転職サイトはあくまで情報収集のツールとして活用し、その情報に基づいて自分でしっかりと比較・検討することが、安全な転職活動につながります。
本記事でご紹介した転職サイトを参考にし、あなたの希望や状況に合ったものを選ぶことで、転職成功の一歩を踏み出せます。
自分に最適な転職サイトを見つけ、より良いキャリアを築くための手助けとなれば幸いです。